مجلس الإدارة

مدير

يشغل السيد محمد آل صفر منصب مدير مجموعة الصفّار، حيث يؤدي دورًا محوريًا في الإشراف على وتنسيق عمليات المجموعة عبر مختلف قطاعاتها التجارية المتنوعة. وبفضل خبرته القوية في إدارة الأعمال، يتبنى نهجًا قائمًا على تحقيق النتائج، يضمن الكفاءة التشغيلية، والاتساق في الأداء، والمواءمة مع الأهداف الاستراتيجية للمجموعة.

وخلال مسيرته المهنية، كان للسيد محمد آل صفر دور بارز في تعزيز الحضور السوقي للمجموعة ودعم توسعها المستمر. وقد ساهم أسلوبه القيادي المباشر، إلى جانب فهمه العميق لديناميكيات السوق، في اغتنام فرص النمو، وتحسين الأداء، ومواكبة متطلبات القطاعات المتغيرة.

ويُعرف السيد محمد آل صفر بخبرته في التخطيط الاستراتيجي والتميز التشغيلي، حيث يركز على تحسين العمليات، وبناء فرق عمل عالية الأداء، وتحقيق نمو مستدام. ويواصل التزامه بالتميز والتطوير المستمر الإسهام بشكل كبير في نجاح المجموعة، مما يعزز مكانة مجموعة آل صفر كمؤسسة أعمال موثوقة وذات رؤية مستقبلية.

مدير

يشغل السيد بدر آل صفر منصب مدير في مجموعة الصفّار، ويتولى مسؤولية الإشراف على عدد من القطاعات الرئيسية ضمن المجموعة. ويلعب دورًا مهمًا في تعزيز الأداء عبر هذه الوحدات، مع ضمان تحويل الأهداف الاستراتيجية إلى نتائج قابلة للقياس، إلى جانب الحفاظ على الكفاءة التشغيلية والقدرة التنافسية في السوق.

ويتمتع السيد بدر آل صفر بخبرة تقنية قوية في مجالات وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق الرقمي ومنصات الاتصال الحديثة، الأمر الذي مكّنه من لعب دور محوري في جهود التحول الرقمي للمجموعة. وقد ساهم الجمع بين خبرته التقنية وفهمه العميق للأعمال في تحديث العمليات التشغيلية، وتعزيز الحضور الرقمي للعلامة التجارية، وتحسين التفاعل مع العملاء.

وقد قاد السيد بدر آل صفر العديد من المشاريع الناجحة ذات الأثر العالي، والتي أسهمت في تعزيز الميزة التنافسية للمجموعة. ومن خلال تبني الابتكار، والاعتماد على البيانات في اتخاذ القرارات، والتنفيذ المرن، يواصل دعمه لنمو مجموعة آل صفر وترسيخ مكانتها في بيئة أعمال رقمية متسارعة التطور.

مدير

تشغل السيدة سمر آل صفر منصب مديرة في مجموعة الصفّار، مع تركيز رئيسي على تطوير الأعمال والشراكات الاستراتيجية. ومن خلال هذا الدور، تعمل عن كثب مع فرق القيادة لتحديد فرص النمو، وتعزيز التحالفات، ودعم الأهداف الاستراتيجية طويلة المدى للمجموعة عبر محفظتها المتنوعة من الأعمال.

وقد كان لقيادتها دور أساسي في دفع عجلة الابتكار وتسريع مبادرات التحول الرقمي داخل المجموعة. ومن خلال تبني استراتيجيات حديثة وممارسات أعمال متقدمة، أسهمت السيدة سمر آل صفر في تعزيز المرونة التشغيلية، وتحسين كفاءة الأداء المؤسسي، والاستعداد لمتطلبات النمو المستقبلي.

وتجلب السيدة سمر آل صفر منظوراً جديداً ونهجاً معاصراً في إدارة الأعمال، يرتكز على التعاون والقدرة على التكيف وتحقيق قيمة مستدامة. ويواصل أسلوبها القيادي الحديث دعم تطور مجموعة آل صفر وتعزيز مكانتها في سوق تنافسي قائم على الابتكار والتقنية.